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Entwickler Valve trennt sich von zahlreichen Mitarbeitern
14.02.2013 | 09:59 Uhr | von Trineas
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11.878 Hits
44 Kommentare
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Der Abgang von Jeri Ellsworth, über den wir gestern berichtet haben, war offenbar kein Einzelfall. Auch mehrere andere, teilweise langjährige Mitarbeiter arbeiten künftig nicht mehr bei Valve. Während einige von ihnen offenbar einen persönlichen Wechsel suchten und von sich aus dem Unternehmen Leb wohl gesagt haben, ist es unklar, ob das für alle gilt. Zu dieser Zeit im Jahr finden nämlich bei Valve auch immer die Peer Reviews statt, bei denen die Mitarbeiter gegenseitig ihre Performance und Leistung bewerten und ihr Gehalt festlegen, siehe Valve-Handbuch ab Seite 26.
Der wahrscheinlich prominenteste Abgang ist der von Jason Holtman. Der Anwalt arbeitete seit 2005 bei Valve und war für alles Geschäftliche zuständig und damit insbesondere für Steam und dessen Publishing-Partner. Ebenfalls verabschiedet hat sich Bay Raitt, ein Animator, der federführend an der Entwicklung des Source Filmmakers beteiligt war. Auf Facebook postete er dazu: "Nun, nach neun Jahren in denen ich mithalf den Source Filmmaker zu bauen, an animierten Kurzfilmen, Spielen, Comics, Charakteren und Hüten für Valve-Franchises gearbeitet habe, ist es Zeit für mich neue Welten für mich selbst zu erschaffen. Das Ende eine Ära für mich, aber was für eine Fahrt."
Weitere Abgänge: Moby Francke (Art-Designer), Keith Huggins (Charakter-Animator), Tom Leonard (Programmierer), Realm Lovejoy (Artist), Elan Ruskin (Programmiererin), Marc Nagel, Matthew Russell (Animator). Die Liste, die durch einen Vergleich der Mitarbeiter-Seite auf der offiziellen Website erstellt wurde, ist vermutlich nicht vollständig, da nicht alle Angestellten dort eingetragen werden. Die Nachricht über die Situation bei Valve sorgte für soviel Aufregung und Spekulation, dass sich Gründer Gabe Newell selbst zu Wort meldete:
Zitat:
Original von Gabe Newell
We don't usually talk about personnel matters for a number of reasons. There seems to be an unusual amount of speculation about some recent changes here, so I thought I'd take the unusual step of addressing them. No, we aren't canceling any projects. No, we aren't changing any priorities or projects we've been discussing. No, this isn't about Steam or Linux or hardware or [insert game name here]. We're not going to discuss why anyone in particular is or isn't working here.
| Man würde keine Projekte einstellen und man würde nicht die Prioritäten von angekündigten Projekten ändern. Es hat laut dem Valve-Chef auch nichts mit Steam für Linux, nichts mit Hardware oder mit irgendeinem Spiel zu tun. Außerdem werde man sich auch nicht über die Arbeitsplatzsituation von konkreten Personen äußern, so Newell.
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Jap, überrascht mich auch sehr; hätte ich nie im Leben mit gerechnet 
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 14.02.2013, 16:35 Uhr |
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Lustig wie auf allen möglichen Internetseiten gerade rumgerätselt wird was da wohl dahintersteckt.
Da fragt man sich ob ein Großteil der Leute überhaupt schonmal in einem größeren Unternehmen gearbeitet hat .. das ist doch nichts unnormales. Und gerade in einem hochgradig kreativen und leistungsorientierten Umfeld sowieso. Valve ist zwar in manchen Belangen bestimmt anders als andere Unternehmen, aber wesentlich abhängiger davon das die Mitarbeiter ein gewisses Leistungsniveau erreichen und eigenständig handlungsfähig sind.
Im Hinblick auf die Reviews ist es doch einfach logisch das einige Leute merken das Ihre Zeit beim Valve rum ist und sie neue, andere Dinge machen möchten und bei anderen klar wird, das es nicht funktioniert oder sie selbst nicht mit der Struktur (-losigkeit) zurechtkommen.
Meiner Meinung nach viel heiße Luft um nix.
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| 14.02.2013, 16:36 Uhr |
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Vielleicht haben sie in den letzten Jahren ja inzwischen auch so viel Kohle verdient, dass sie erst jetzt die finanziellen Möglichkeiten haben konkret an ihren eigenen Ideen zu arbeiten.
Einige der Meldungen gehen ja in diese Richtung. Erstmal schön bei Valve lernen wie der Hase läuft, Geld verdienen damit man genug für eigene Projekte hat und dann loslegen. Könnte ich mir auch vorstellen...
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| 14.02.2013, 16:45 Uhr |
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Anwalt, Programmierer, Artists, Designer, Animatoren - eigentlich genau die Leute die man bräuchte um ein neues Studio zu starten. Wäre eine Möglichkeit. Das ist ja auch der Grund, wieso Valve diese hierachielose Struktur hat, wo jeder tun kann was er will, weil man sonst solche Talente nicht über einen langen Zeitraum halten kann, ohne dass sie sich verselbstständigen.
Ich persönlich glaube zwar nicht an das Szenario (zumindest nicht derart geschlossen, vielleicht machen 2-3 Ex-Valvler ein neues Studio auf, das könnte ich mir schon vorstellen), aber genauso unwahrscheinlich ist es, dass man Valve freiwillig verlässt, nur um dann bei Activision oder Ubisoft oder EA anzuheuern und dort genau die gleiche Arbeit zu tun, nur mit weniger Bezahlung, weniger Goodies, einem Boss der dir genau sagt was du wann und wie zu erledigen hast und mit mehr Zeitdruck.
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| 14.02.2013, 16:57 Uhr |
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Naja, nicht jeder Mensch kann selbständig arbeiten. Manche "brauchen" auch jemanden der ihm jeden Tag sagt, wo es lang geht. Und das trotz der Tatsache, dass sie auf Ihrem Gebiet sehr gut sind. Vielleicht fehlt ihnen ja auch einfach ein "Motivator".
Aber ein neues Studio? He das wärs doch! Die müssten ja direkt Knaller produzieren wo bei Valve doch nur die Besten der Besten arbeiten... 
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| 14.02.2013, 17:13 Uhr |
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Was ist denn nun der Tenor? Valve trennt sich von mehreren Mitarbeitern oder mehrere Mitarbeiter trennen sich von Valve? Da blicke ich nicht ganz durch.
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| 14.02.2013, 17:16 Uhr |
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Zitat:
Original von DiePoente
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
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LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird. 
Zum Thema:
Eigentlich müsste ich jetzt "Keks?" schreiben. Es ist mir eigentlich komplett egal wer jetzt dort das Feld räumen musste und wer nicht.
Man hat an HL1 gesehen, dass es Valve auch ohne solche Leute geschafft hat. (Nicht das die Leute schlecht sind aber hat auch ohne sie unterbeweis gestellt das sie gute Spiele produzieren) Ich denke sie werden schon passenden Ersatz finden. Zudem ist ja eine Kündigung ja nicht mehr wirklich besonders. Wer denkt. dass man heutzutage noch 15 Jahre bei seinem Arbeitsplatz bleiben kann, den kann ich beruhigen, es ist nämlich nicht so. Heutzutage wird munter der Arbeitsplatz gewechselt.
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| 14.02.2013, 17:17 Uhr |
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Zitat:
Original von DeadSunrise
Zitat:
Original von DiePoente
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
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LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird.
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Vermisst wird es nicht. Ich meinte nämlich, dass Gameseiten eigentlich immer aus jeder kleinen Spekulation bei Valve auf Half Life 3 hinweisen um schön Klicks zu erhalten. Dass sie es dieses mal nicht tun ist sehr ungewöhnlich.
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| 14.02.2013, 17:21 Uhr |
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Zitat:
Original von DiePoente
Zitat:
Original von DeadSunrise
Zitat:
Original von DiePoente
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
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LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird.
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Vermisst wird es nicht. Ich meinte nämlich, dass Gameseiten eigentlich immer aus jeder kleinen Spekulation bei Valve auf Half Life 3 hinweisen um schön Klicks zu erhalten. Dass sie es dieses mal nicht tun ist sehr ungewöhnlich.
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*hust* http://www.pcgames.de/Valve-Software-Firma-1583...Half-Life-3-in-Gefahr-1055385/ 
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| 14.02.2013, 17:25 Uhr |
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Zitat:
Original von |-|~The_Illusive_Man™~|-|
Zitat:
Original von DiePoente
Zitat:
Original von DeadSunrise
Zitat:
Original von DiePoente
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
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LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird.
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Vermisst wird es nicht. Ich meinte nämlich, dass Gameseiten eigentlich immer aus jeder kleinen Spekulation bei Valve auf Half Life 3 hinweisen um schön Klicks zu erhalten. Dass sie es dieses mal nicht tun ist sehr ungewöhnlich.
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*hust* http://www.pcgames.de/Valve-Software-Firma-1583...Half-Life-3-in-Gefahr-1055385/
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Typisch PCGames.
Das lustige ist ja, dass Gabe bereits gesagt hat, dass kein Projekt gecancelled wurde.
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| 14.02.2013, 17:35 Uhr |
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Ich finde es auch seltsam, dass einige gefeuert wurden, andere angeblich freiwillig gingen. Das klingt so nach einem internen Streit. Oder so nach "Wenn ihr meinen Kollegen feuert, gehe ich auch.".
Aber: Ist denn sicher, dass einige freiwillig gingen? Ich hab das aus keinen Quellen, die ich las, beweisbar herausgelesen. Nur weil einige sagen, dass es Zeit wäre, Abschied zu nehmen um sich neuen Projekten zu widmen, heißt das nicht, sie gingen freiwillig.
Es ist verständlich, dass Gefeuerte es so darstellen, als gingen sie freiwillig.
Mal so am Rande: "Insert game name here" find ich cool =D
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| 14.02.2013, 18:10 Uhr |
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Eine Schramme in meinen eigentlich so perfekten Bild von Valve...
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| 14.02.2013, 18:22 Uhr |
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Zitat:
Original von Remake...?
[...]und ich kann mir nicht vorstellen, dass dort den lieben langen Tag Friede, Freude und Eierkuchen herrscht. Auch bei Valve scheppert es intern öfters, wie bei jeder anderen normalen Firma auch. Alles andere ist blauäugig.
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Das denke ich auch.
Mögliche Szenarien für einen Teil der Exmitarbeiter:
Vielleicht gab's Spannungen im Team...irgendein Streit zwischen Mitarbeitern, der aufgebauscht wurde und das Arbeitsklima negativ beeinflusste (wobei eine oder mehrere Personen das provozierten?!).
Vielleicht hatte Mitarbeiter A, was mit Mitarbeiterin B, worauf Mitarbeiter C eifersüchtig wurde...
Vielleicht stimmte zwischen wenigen Mitarbeitern einfach die Chemie nicht, was nach gewisser Zeit Grüppchenbildung nach sich zog.
Typische Szenarien, wie sie in Firmen jeglicher Größe hin&wieder vorkommen, wobei es meist einige wenige Personen sind, die das Betriebsklima negativ beeinflussen.
Und wenn dann 3-4 Leute gekündigt werden, gehen vielleicht weitere 2-3 freiwillig, weil sie mit einen oder einigen der gekündigten sehr gut befreundet waren oder einfach nur deren Rausschmiss "total ungerecht" fanden.
Erinnert teilweise an Kindergarten, aber sowas ist zwischen Erwachsenen ja keine Seltenheit, nicht!?
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| 14.02.2013, 18:23 Uhr |
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Zitat:
Original von DiePoente
Das lustige ist ja, dass Gabe bereits gesagt hat, dass kein Projekt gecancelled wurde.
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Das lustige ist, das G.Newell sagen kann was er will. Er hat sich nur deshalb dazu geäußert, um den Gerüchten die Nahrung zu nehmen. Heist das also, das NIX dahintersteckt? Sicher nicht. Es spielt keine Rolle was er dementiert und was nicht.
Das Argument mit der Karriereleiter zieht außerdem vielleicht bei den Kreativen in der Firma, aber nicht bei dem Anwalt. Etwas besseres als in so einer Firma zu arbeiten, die Weltweit agiert un ihm durch ihre Geschäftspraktiken somit immer Arbeit einbringt, kann ihm doch garnicht passieren.
Wenn auf einen Schwung so viele Leute gehen, ob nun freiwillig oder nicht, steckt immer etwas dahinter. Und das darüber nicht geredet wird, deutet auch daraufhin, das es etwas größeres ist. Entweder sind Entscheidungen getroffen worden, die ein paar Leute nicht mitgetragen haben (siehe Anwalt) oder der Firma geht es so schlecht, das sie sich die Mitarbeiter nicht mehr leisten kann. Das auf diese Reviews zu schieben ist vielleicht etwas zu einfach. Denn es hat in den letzten Jahren nie so eine Entlassungswelle dort gegeben, die Reviews aber schon.
Zitat:
Original von G0rdon
Das was du schreibst entspricht wohl eher deinem persönlichen Wunschdenken.
Aber nur weil du es gerne so hättest, muss dies noch lange nicht der Realität entsprechen.
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Was willst du eigentlich von mir. Ich habe geschrieben das das meine Meinung ist. Du kannst dir die Bedeutung von m.M.n. gerne mal Googeln.
Meine Meinung beruht außerdem nicht auf wilden, aus der Luft gegriffenen Spekulationen sondern auf Jahrelanger Berufserfahrung in verschiedenen Firmen.
Was das mit Wunschdenken zu tun hat, oder das ich das "so will", wirst du mir sicher auch nicht erklären können.
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| 14.02.2013, 18:26 Uhr |
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Zitat:
Original von Zockerfreak112
Aber: Ist denn sicher, dass einige freiwillig gingen? Ich hab das aus keinen Quellen, die ich las, beweisbar herausgelesen. Nur weil einige sagen, dass es Zeit wäre, Abschied zu nehmen um sich neuen Projekten zu widmen, heißt das nicht, sie gingen freiwillig.
Es ist verständlich, dass Gefeuerte es so darstellen, als gingen sie freiwillig.
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Guter Punkt. Es wird ja üblich gelehrt, dass man in einem Lebenslauf oder beim Bewerbungsgespräch immer schön die eigene Kündigung seitens der Firma umschreiben sollte. Daher kann ich mir das gut vorstellen. Jedenfalls vorstellbarer, als das einige freiwillig gehen und andere unfreiwillig, zur selben Zeit wohlgemerkt.
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| 14.02.2013, 18:46 Uhr |
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Zitat:
Original von RATman
Zitat:
Original von DiePoente
Das lustige ist ja, dass Gabe bereits gesagt hat, dass kein Projekt gecancelled wurde.
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Das lustige ist, das G.Newell sagen kann was er will. Er hat sich nur deshalb dazu geäußert, um den Gerüchten die Nahrung zu nehmen. Heist das also, das NIX dahintersteckt? Sicher nicht. Es spielt keine Rolle was er dementiert und was nicht.
Das Argument mit der Karriereleiter zieht außerdem vielleicht bei den Kreativen in der Firma, aber nicht bei dem Anwalt. Etwas besseres als in so einer Firma zu arbeiten, die Weltweit agiert un ihm durch ihre Geschäftspraktiken somit immer Arbeit einbringt, kann ihm doch garnicht passieren.
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Er ist halt der CEO und ich glaube ihm deswegen eben mehr. Wenn es sich um interne Angelegenheiten handelt haben wir eigentlich kein Recht etwas zu erfahren. Es ist einfach zwischen (Ex-)Mitarbeiter und Firma.
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| 14.02.2013, 19:18 Uhr |
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Ich weiß nicht inwieweit das mit der Sache da zu tun hat, aber ist euch auch aufgefallen, dass Gabe in letzter Zeit immer schlechter aussieht? Ich bin schon sehr lange Fan und kann wirklich behaupten, selbst damals auf Alcatraz hat er nicht annähernd so erschöpft und einfach nur müde ausgesehen wie in jüngster Zeit. Wie gesagt, muss nichts damit zu tun haben oder generell mit der Firma, können ja auch private Dinge sein. Aber es fällt mir halt schon länger auf und wird fast bei jedem neuen Auftritt von ihm schlimmer.
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| 14.02.2013, 19:29 Uhr |
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Das dachte ich auch, aber ich denke, das ist einfach nur der Bart und die längeren Haare.
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| 14.02.2013, 19:35 Uhr |
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Ein bisschen verwundert es mich schon, wieweit die Spekulationen hier gehen. Son bisschen ist ja ok. Aber etwas weit geht es hier schon. Nicht wegen den Spekulationen ansich, sondern weil sie völlig sinnlos sind. Sie ändern nichts an der Tatsache und vor allem, sind sie auf dermassen vielen Vermutungen aufgebaut, dass nix Sinnvolles bei rumkommen kann. Hat etwa das Niveau von Spekulationen über die Landung auf dem Mond, Area 51 oder die Verschwörungstheorien über 9/11.
Was die Masse an "Entlassungen" angeht, kann es auch gut sein, dass es einfach eine Summe einzelner Entscheide war. Einige wurden entlassen, weil sie nicht zum Team gepasst haben, nicht effizent genug gearbeitet haben, dem Unternehmen schaden zugefügt haben oder was auch immer, andere haben gekündigt, weil sie sich weiterentwickeln wollen, sich nicht wohl gefühlt haben, etc., wieder andere sind gegangen weil sie durch das alles Bezugspersonen "verloren" haben und sich mit dem dadurch verändernden Betriebsklima nicht anfreunden konnten,....
Es gibt so viele Möglichkeiten warum es einfach ein natürlicher Prozess sein kann und kein grosses Geheimnis dahinter stecken muss. Aber Menschen tendieren halt dazu, da wo sie zu wenig wissen um sinnvolle Aussagen machen zu können, alles mögliche rein zu interpretieren, was irgendwie spannend sein kann.
Seid einfach etwas zurückhaltend damit. Zumal es einfach Entlassungen/Kündigungen sind und keine Landung von Ausserirdischen.
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| 15.02.2013, 00:02 Uhr |
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lol... wirklich... erst machst du ein Fass auf, weil die Leute darüber spekulieren bzw sich Gedanken machen wieso das nun so ist wi9e es ist, und im nächsten Absatz kommt dann eben dein Gedanke dazu.
Nach dem Schema: es ist völlig sinnlos sich Gedanken darüber zu machen warum die Entlassungen stattgefunden haben. Hier ist meine Theorie: ...
Erst überlegen, dann posten.
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| 15.02.2013, 00:35 Uhr |
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