Viele sind auch einfach nur ich sag mal verwirrt weil es angeblich das Größte sein soll bei Valve zu arbeiten. Dann liest man von freiwilligen Kündigungen und schon passt das Bild das man sich selber so schön bunt gemalt hat irgendwie nicht mehr ganz zusammen
Zumal Gordon da wahrscheinlich genau so im Dunklen herum stochert wie wir alle hier.
Ich behaupte ja auch nicht zu wissen, was die Gründe sind, genauso wenig stelle ich wilde Behauptungen auf, sondern halte mich an die Fakten und genau da liegt der Unterschied!
Zitat: Original von DrSnuggle
Viele sind auch einfach nur ich sag mal verwirrt weil es angeblich das Größte sein soll bei Valve zu arbeiten. Dann liest man von freiwilligen Kündigungen und schon passt das Bild das man sich selber so schön bunt gemalt hat irgendwie nicht mehr ganz zusammen
Der Laie denkt halt, es gibt nur Valve wo man als Spieleentwickler arbeiten möchte. Diejenigen, die in der Branche tätig sind, machen ihren Lebensweg aber eben nicht von einer einzelnen Unternehmung abhängig, wenn sie sich anderen Dingen widmen wollen. Genauso umgekehrt, wäre es für eine Unternehmung schwachsinnig Mitarbeiter zu halten, wenn diese keine Bereicherung mehr darstellen.
Leute kommen und gehen, das ist normal in diesem Gechäft, genauso wie woanders auch.
Warum jetzt so viele aufeinmal ihren Hut nehmen? Kommt halt manchmal so aus. Es wird nicht zu letzt gerade an den hier angesprochenen Peer Reviews liegen. Tatsache ist: Für jede Kündigung wird es aber personelle oder persönliche Gründe geben. Und Tatsache ist auch, dass wir diese Gründe nicht kennen.
Aber warum sollte man sich darüber auch den Kopf zerbrechen?
Wie Gabe Newell ja sagt, hat es keine Auswirkungen auf irgendwas, von daher kann es den Kunden doch egal sein.
[Beitrag wurde 3x editiert, zuletzt von G0rdon am 14.02.2013, 14:35]
Dann liest man von freiwilligen Kündigungen und schon passt das Bild das man sich selber so schön bunt gemalt hat irgendwie nicht mehr ganz zusammen
Hast du eigentlich in der Berufswelt schon Fuss gefasst? Als normaler Arbeitnehmer kommt man in seiner Karriere am weitesten, wenn man an verschiedenen Orten arbeitet. Nicht nur um den Horizont zu erweitern und Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bringen, sondern auch in der Anstellung selber. Beispielsweise bekommt man als junger und erfahrener Mitarbeiter zu einem viel grösseren Lohn bei einem Anstellungswechsel, als wenn man sein ganzes Leben am gleichen Ort arbeitet.
Zudem können immer noch persönliche Beweggründe hinzu kommen.
Selbst bei Google gehen Leute freiwillig, was man bei denen in deinen Augen wohl noch weniger erwarten würde. Und ich persönlich würde viel lieber beim Suchmaschinenriesen arbeiten, als bei Valve.
Und das es die Firma gibt, die genau auf die eigene Person zugeschnitten ist, alles ohne irgendwelche Probleme läuft und sonst unglaublich toll ist, gibt es einfach nicht. Manche können nichts mit der Firmenstruktur von Valve anfangen und ich kann mir nicht vorstellen, dass dort den lieben langen Tag Friede, Freude und Eierkuchen herrscht. Auch bei Valve scheppert es intern öfters, wie bei jeder anderen normalen Firma auch. Alles andere ist blauäugig.
Klar sorgt das für Wirbel. Wer permanent kommuniziert wie "toll" doch das Unternehmensklima ist. Das es eigentlich für alle eine Ehre ist und das man viel Selbstbestimmung ausüben kann, darf sich natürlich nicht wundern das die Wellen hochschlagen. Das mal ein guter Mitarbeiter geht lässt sich natürlich nicht verhindern. Das passiert auch bei anderen Konzernen die bekannt sind für ihr gutes Klima (Google, Apple usw.). Aber wenn gleich 25 Mann den Hut nehmen, ist das eigentlich nicht gerade "gewöhnlich".
Rechnen wir doch mal.
Valve hat gut 350 Mitarbeiter. Davon packen 25. Macht nach Adam Ries 7,14 Prozent. Das ist mal richtig happig. Und wenn ich den Artikel bei Gamasutra lese ist da auch von Entlassungen die rede. Also von Kündigungen Seitens des Arbeitgebers und damit einseitig.
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Wer bis zum Hals in Scheisse steckt sollte den Kopf nicht hängen lassen...
[Beitrag wurde 1x editiert, zuletzt von l-vizz am 14.02.2013, 16:30]
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
Und ansonsten ist Valve auch am Ende immer noch eine Firma. Manche Entscheidungen müssen nun mal getroffen werden, damit die Firma bestehen bleibt. Da es sich um interne Dinge handelt, haben wir auch nicht das Recht zu erfahren, warum die Mitarbeiter gefeuert worden sind.
Zitat: Original von HorstMcDonald
Zumal Gordon da wahrscheinlich genau so im Dunklen herum stochert wie wir alle hier.
Man kann das ja auch so deuten: Gabe feuert alle die bisher alles mögliche gemacht aber eben nicht an EP3 gearbeitet haben...
Keiner hier kann das wissen...
Ich glaube nach fast 6 Jahren wäre das einem etwas früher aufgefallen, besonders da Valve oft genug Anfragen zum Half Life Status kriegt.
[Beitrag wurde 1x editiert, zuletzt von Muffintime am 14.02.2013, 16:43]
Lustig wie auf allen möglichen Internetseiten gerade rumgerätselt wird was da wohl dahintersteckt.
Da fragt man sich ob ein Großteil der Leute überhaupt schonmal in einem größeren Unternehmen gearbeitet hat .. das ist doch nichts unnormales. Und gerade in einem hochgradig kreativen und leistungsorientierten Umfeld sowieso. Valve ist zwar in manchen Belangen bestimmt anders als andere Unternehmen, aber wesentlich abhängiger davon das die Mitarbeiter ein gewisses Leistungsniveau erreichen und eigenständig handlungsfähig sind.
Im Hinblick auf die Reviews ist es doch einfach logisch das einige Leute merken das Ihre Zeit beim Valve rum ist und sie neue, andere Dinge machen möchten und bei anderen klar wird, das es nicht funktioniert oder sie selbst nicht mit der Struktur (-losigkeit) zurechtkommen.
Vielleicht haben sie in den letzten Jahren ja inzwischen auch so viel Kohle verdient, dass sie erst jetzt die finanziellen Möglichkeiten haben konkret an ihren eigenen Ideen zu arbeiten.
Einige der Meldungen gehen ja in diese Richtung. Erstmal schön bei Valve lernen wie der Hase läuft, Geld verdienen damit man genug für eigene Projekte hat und dann loslegen. Könnte ich mir auch vorstellen...
Anwalt, Programmierer, Artists, Designer, Animatoren - eigentlich genau die Leute die man bräuchte um ein neues Studio zu starten. Wäre eine Möglichkeit. Das ist ja auch der Grund, wieso Valve diese hierachielose Struktur hat, wo jeder tun kann was er will, weil man sonst solche Talente nicht über einen langen Zeitraum halten kann, ohne dass sie sich verselbstständigen.
Ich persönlich glaube zwar nicht an das Szenario (zumindest nicht derart geschlossen, vielleicht machen 2-3 Ex-Valvler ein neues Studio auf, das könnte ich mir schon vorstellen), aber genauso unwahrscheinlich ist es, dass man Valve freiwillig verlässt, nur um dann bei Activision oder Ubisoft oder EA anzuheuern und dort genau die gleiche Arbeit zu tun, nur mit weniger Bezahlung, weniger Goodies, einem Boss der dir genau sagt was du wann und wie zu erledigen hast und mit mehr Zeitdruck.
Naja, nicht jeder Mensch kann selbständig arbeiten. Manche "brauchen" auch jemanden der ihm jeden Tag sagt, wo es lang geht. Und das trotz der Tatsache, dass sie auf Ihrem Gebiet sehr gut sind. Vielleicht fehlt ihnen ja auch einfach ein "Motivator".
Aber ein neues Studio? He das wärs doch! Die müssten ja direkt Knaller produzieren wo bei Valve doch nur die Besten der Besten arbeiten...
Was ist denn nun der Tenor? Valve trennt sich von mehreren Mitarbeitern oder mehrere Mitarbeiter trennen sich von Valve? Da blicke ich nicht ganz durch.
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird.
Zum Thema:
Eigentlich müsste ich jetzt "Keks?" schreiben. Es ist mir eigentlich komplett egal wer jetzt dort das Feld räumen musste und wer nicht.
Man hat an HL1 gesehen, dass es Valve auch ohne solche Leute geschafft hat. (Nicht das die Leute schlecht sind aber hat auch ohne sie unterbeweis gestellt das sie gute Spiele produzieren) Ich denke sie werden schon passenden Ersatz finden. Zudem ist ja eine Kündigung ja nicht mehr wirklich besonders. Wer denkt. dass man heutzutage noch 15 Jahre bei seinem Arbeitsplatz bleiben kann, den kann ich beruhigen, es ist nämlich nicht so. Heutzutage wird munter der Arbeitsplatz gewechselt.
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird.
Vermisst wird es nicht. Ich meinte nämlich, dass Gameseiten eigentlich immer aus jeder kleinen Spekulation bei Valve auf Half Life 3 hinweisen um schön Klicks zu erhalten. Dass sie es dieses mal nicht tun ist sehr ungewöhnlich.
Bin überrascht, dass andere Gamingseiten Half Life 3 nicht in ihre Überschriften gepackt haben.
Zum Beispiel: "Half Life 3 in Gefahr? Entwickler Valve entlässt zahlreiche Mitarbeiter!!"
LOOOOOL!! Schön ein auf Bild machen. Ich finde es schon arm das jetzt so eine Überschrift vermisst wird.
Vermisst wird es nicht. Ich meinte nämlich, dass Gameseiten eigentlich immer aus jeder kleinen Spekulation bei Valve auf Half Life 3 hinweisen um schön Klicks zu erhalten. Dass sie es dieses mal nicht tun ist sehr ungewöhnlich.
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