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Autor Beitrag
# 1
Nachricht offline
Vortigaunt
820 Punkte
Dabei seit: 10.01.2008
343 Beiträge
Zitat:
Original von Alryx

Zitat:
Original von Blowfish

Wenn ich hier manche Kommentare lese, kann ich nur mitm Kopf schütteln. Die Argumentation die hier manche bringen, von wegen wenn die Valve Mitarbeiter das tun was ihnen gesagt wird, dann wird Hl3 mist.. OH MEIN GOTT wie kann man nur von bezahlten Mitarbeitern erwarten das sie gewissenhaft das tun was ihnen aufgetragen wird. Wo gibts denn sowas... ach ja überall. Ich sähe nur Vorteile in einer etwas strengeren führungsebene. Die entwicklung von hl3 würde schneller vorran gehen und ich würde meinen Hintern darauf verwetten das es nicht schlechter als der Vorgänger währe..


Du hast es offensichtlich nicht so recht verstanden.
Hier hat keiner gesagt, dass dann HL3 Mist werden würde, aber es hat definitiv positiven Einfluss auf die Qualität des Endproduktes, wenn die Mitarbeiter sich ihr Projekt selbst aussuchen können.
Und wenn bspw. seit Jahren nur relativ wenig Mitarbeiter Lust darauf haben, wieder an einem HL-Sequel zu arbeiten, wäre es wohl eher kontraproduktiv, wenn man anfangen würde Mitarbeiter zu verpflichten.

Daraus entsteht dann kein innovativer 3.Teil, sondern ein weiteres Call of Duty!
Nicht, dass Call of Duty schlecht wäre...(den 1.Teil fand ich sogar grandios!)...aber die Sequels sind nicht gerade für ihre Innovation bekannt.
So ein Sprung von HL 1 zu HL 2 ist kein Vergleich zwischen den 1. und 2. Teil von Call of Duty...der 2.Teil war eher ein Addon für 60€.

Mal davon abgesehn, haben viele Mitarbeiter und der ValveChef selber, mehr als genug Kohle verdient.
Für sie steht der Spaß an der Arbeit im Vordergrund, also warum sollten sie sich zu etwas zwingen?
Genau das macht doch den Job bei Valve so attraktiv, weshalb viele der Top100 der Spielebranche dort arbeiten/arbeiten wollen.
Ich find's gut! Da ist es mir egal, wie lange ich auf HL3 warten muss.


Ehm doch ich habe schon verstanden. Allerdings bin ich mir nicht sivcher ob du selber verstehst was du da erzählt. Du erzählst uns das keiner HL3 für mist hält wenn es eine Firmenstruktur gäbe sagst aber im gleichen Atemzug was von Call of Duty, gäbe es eben diese Struktur. Wie du schon richtig erwähnt hast hat valve die ressourcen und das Geld nur setzen sies nicht für hl3 ein. Folglich macht diese Aussage auch nicht viel Sinn von dir denn es würde erheblich schneller vordan gehen.
Fakt ist wie Valve arbeitet ist schlicht unproduktiv. Klar blabla sie können sich erlauben, ist ja so toll für die mitarbeiter. Darum gehts aber garnicht. Es wurde selbst Berichtet das es sehr lange dauert die schwarzen Schafe auszusondern etc. Der Punkt ist, mit einer ordentlichen Firmenstruktur würde einiges besser und vorallem schneller laufen. deswegen ist die ganze Argumentation in meinen augen bullshit. Es gibt viele tolle und innovative Games die trotz einer Firmenstruktur enstanden sind. Warum sollte dann hl zu einem cod verkommen?
11.04.2013, 16:06 Uhr Anzeigen

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