| Zitat: Original von Northernstar Das Buch hat in grunde nur eine aussage du bist nicht auf arbeit sondern in einen Paradies und kannst den lieben langen tag machen was du willst gegen Geld |
Nichts davon steht in dem Buch. Und ja, man kann machen was man möchte, sofern es dem Unternehmen und seinen Kunden dient. Außerdem musst du teamfähig sein, Leadership beweisen, Initiativen setzen können, Überzeugungsarbeit leisten und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen, die es wert macht, dass du bei Valve angestellt bleiben kannst. Einem Unternehmen, dass so hohe Anforderungen hat, dass es fast niemand hinein schafft.
Das hat nichts mit Paradies zu tun, sondern erfordert extremes Können und extreme Leistungen. Gleichzeitig werden dir aber auch keine unnötigen Steine in den Weg gelegt, wie Manager, die von der Materie viel weniger Ahnung haben als du, dir aber sagen was du wann, wie und wo zu erledigen hast. Und das ist wiederum mit ein Grund dafür, wieso sich die Besten der Besten für Valve und nicht für ein anderes Unternehmen entscheiden und deshalb Valve von deren Können profitieren kann und deshalb so erfolgreich ist.
Das System funktioniert. Valve ist der lebende Beweis. Und alle Mitarbeiter von Valve, die unabhängig voneinander bestätigt haben, dass es wirklich so abläuft wie im Buch beschrieben ist, während nicht ein einziger (Ex-)MItarbeiter in all den Jahren das Gegenteil behauptet hat, beweisen, dass dieses System existiert.
